За оцінками глави Федерального об'єднання союзів німецьких роботодавців Дітера Хундта, в Німеччині нині налічується близько мільйона вакантних робочих місць. Це викликано нестачею кваліфікованих кадрів.

Таку думку Дітер Хундт висловив в інтерв'ю газеті Neue Osnabrucker Zeitung, опублікованому в п'ятницю, 29 квітня. За словами Хундта, офіційні дані про те, що нині в Німеччині налічується 461 тисяча вакансій, не відображають реальної ситуації на ринку праці, оскільки не всі роботодавці реєструють вільні робочі місця у Федеральному агентстві з праці. Реалістичніше вважати, що насправді у ФРН зараз близько мільйона вакансій.

Як зазначив Дітер Хундт, в одній тільки технічній сфері і галузях, пов'язаних з природознавством, зараз не вистачає близько 120 тисяч спеціалістів. Крім того, не вистачає близько 30 тисяч кваліфікованих працівників з догляду за особами, які його потребують.

Глава об'єднання роботодавців у зв'язку з цим зазначив, що заплановане відкриття ринку праці у ФРН для працівників із Східної Європи потрібно сприймати не як ризик, а як великий шанс. За словами Хундта, німецький ринок праці, завдяки нинішній хорошій кон'юнктурі, може без будь-яких ускладнень залучати до 120 тисяч на рік кваліфікованих працівників із Східної Європи.

Дітер Хундт висловив упевненість у тому, що "приплив терміново необхідних кваліфікованих кадрів із Східної Європи тільки пожвавить кон'юнктуру, оскільки завдяки кожному спеціалісту створюються нові робочі місця".

Джерело: ukrinform.ua
Категорії: решта світу / економіка

версія для друку

Рекомендовано до перегляду: